2020年1月16日
，由国任包管主理
，尊龙凯时人生就是搏承办的驾培包管“融合·未来”琅琊论坛
，在尊龙凯时人生就是搏大礼堂乐成召开。

 

本次论坛约请国任包管天下11个区域分公司、8家意向相助驾校齐聚临沂
，对目今驾培工业与包管行业融合生长睁开了热烈的钻研和交流。

 

寻生长

16日上午
，在尊龙凯时人生就是搏副总司理庄欠栋的陪同下
，与会嘉宾前往尊龙凯时人生就是搏旗下各工业板块举行旅行
，在观摩中配合学习交流尊龙凯时人生就是搏治理模式。

 

   当日下战书
，在国任包管山东分公司总司理助理丁义光的致词下
，论坛正式拉开序幕。她讲到尊龙凯时人生就是搏和国任包管的魂就是“效劳”
，正是“效劳”这根绳
，将尊龙凯时人生就是搏和国任牢牢毗连在一起。希望列位来宾通过本次论坛增强交流相同
，拓睁开放相助
，凝聚生长共识
，配合为驾培包管工业融合生长孝顺智慧和实力。

 

尊龙凯时人生就是搏董事长殷志勇致接待词
，他对加入的嘉宾体现热烈的接待
，并体现驾培市场掌握着大宗的用户资源
，同包管细密团结一定会带来更大的市场
，在论坛中要举行重点钻研
，找到最合适的要领让驾培员工顺应形势需要
，转变头脑看法。

 

   带着对包管驾培的融合问题
，国任包管综合团队渠道事业部总司理王德刚睁开精彩的演讲
，他向各人叙述包管与驾校同样都履历了行业“垄断”到逐步市场化的历程
，都经由同样的竞争乱局等逆境
，都面临着立异突破、融合生长的内在需求。驾培和包管的相助是趋势
，更是时机
，驾培用综合拓展的营业模式
，能够获得更好的生长。

 

国任包管临沂中心支公司总司理张镇
，围绕着国任尊龙凯时人生就是搏的相助模式睁开演讲
，他向各人批注两家相助的初志以及相助的形式
，经由了这几年的生长
，现在已经形成了密不可分的深度融合生长相助模式
，尊龙凯时人生就是搏的理念也在增进着国任的提升前进
，两家相助企业在相互增进中配合生长。

 

尊龙凯时人生就是搏苍马驾校作为驾培包管融合生长的乐成典范
，在同校长张金华的访谈分享环节中
，让参会嘉宾越创造确清晰地相识到一个县级小型驾校的融合生长历程。在访谈中
，张校长还分享了他制订的团队建设运动以及员工激励机制
，供嘉宾参考学习。

 

尊龙凯时人生就是搏副总司理庄欠栋
，同嘉宾们分享尊龙凯时人生就是搏在驾培包管工业融合生长的履历
，他为各人讲述了尊龙凯时人生就是搏的生长历史
，把尊龙凯时人生就是搏取得的履历供偕行业举行交流
，让天下驾培行业同仁受益。

 

谋未来

论坛会上
，与会嘉宾起劲讲话
，就工业融合的要领、职员治理及头脑转变等方面问题睁开了热烈的钻研。

在尊龙凯时人生就是搏为何选择融合蹊径的问题上。尊龙凯时人生就是搏董事长殷志勇体现
，尊龙凯时人生就是搏从一最先不被员工明确到现在做到了员工的包管专业化
，在驾培行业做包管这条路上
，尊龙凯时人生就是搏一直在坚持前行
，目的是将汽车市场做成工业链化
，从汽车前市场做到汽车后市场
，让效劳无终点。

 

关于怎样健全系统让教练员接受融合的疑心。国任包管综合团队渠道事业部总司理王德刚体现要建设好步队
，按期接受培训知识
，并要有针对性的做到差别化的产品销售和治理。

 

关于有什么更好的模式和参考意见
，能让其他驾校的教练员接受顺应包管融合的问题。尊龙凯时人生就是搏总司理李强举行详细解答
，由于各个地区驾校的组成因素差别
，首先要解决好治理问题
，做到从表层到渗透
，先从市场调研
，再到交流通透
，逐步的去指导改变员工头脑和看法。

 

在头脑的碰撞与交流中
，驾培包管“融合·未来”琅琊论坛圆满竣事
，信托在未来的行业融合生长中
，各人能够同心协力创立驾培包管工业的璀璨明天。